Faktor-Sozial
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Wir bieten im Münsterland eine  kompetente, unabhängige und individuelle Beratung bei eskalierenden Arbeitsplatzkonflikten an. Zentral bei unserer Arbeit ist, dass Arbeitsgerichtsprozesse möglichst vermieden werden.

Unser Beratungs-Team verbindet pädagogisch/psychologische und juristische Beratungskompetenzen um:
  • Konflikteskalationen  konstruktiv und effizient zu begegnen
  • Arbeitsklimatische Verbesserungen zu erreichen
  • Extremen Stressoren (eskalierenden Konflikten) erfolgreich entgegenzutreten.                             
Erstberatung

Im Rahmen einer Erstberatung wird zunächst der gesamte Prozess und das Ursachen - Bündel erfasst, welches zur Konflikteskalation geführt hat. Ebenso werden bereits eingetretene Folgen (psychosomatisch, psychisch, physisch) adäquat gewürdigt.


Beratung / Coaching

Auf dem Hintergrund unseres ersten, vorläufigen Überblicks und der Zielsetzung bzw. Wünsche der Betroffenen wird ein Beratungsprozess eingeleitet, der einen ersten sinnvollen Schritt zur Entwicklung einer geeigneten Strategie beinhaltet.

Schlichtung / Vermittlung / Mediation

Zielsetzung dieser Arbeit ist es, Lösungen zu finden und umzusetzen, mit denen Gerichtsprozesse vermieden werden können.

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